Video +++ Führungsarbeit und Entscheidungsfindung mit soziokratisch inspirierten Methoden. Das Wesentliche daran ist eine Haltungsänderung, die sich im Kreis widerspiegelt und hilft, das Gegeneinander in Teams und Gremien zu überwinden. Dabei machen die Teilnehmenden die heilsame Erfahrung, dass es einen Wandel gibt von Konflikten, Machtkämpfen und fehlendem Vertrauen in eine Kultur des Miteinanders und gemeinsamen Führens. In den letzten Jahren // Weiterlesen
